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新加坡家族办公室130/13U

新加坡家族办公室(Family Office,简称FO)是专为高净值家族提供财富管理、税务优化和代际传承的架构。13O(单一家族办公室)和13U(联合家族办公室)是新加坡金融管理局(MAS)推出的免税计划。以下是关键要点:


一、家族办公室核心优势

税务豁免

  • 通过13O/13U申请,家族投资收入(股息、利息、资本利得)可享 免税

  • 新加坡 无资本利得税、无遗产税,适合全球资产配置。

移民便利

  • 家族成员可申请新加坡工作准证(EP),后续申请永居(PR)。

  • 2024年新政:EP需满足更高薪资标准(月薪≥1万新元)。

资产保护

  • 新加坡法律体系完善,支持信托、基金会等架构,隔离风险。

全球投资自由

  • 无外汇管制,可投资股票、债券、私募基金、加密货币等。


二、新加坡家族办公室13O vs 13U 对比

项目 13O(单一家族办公室) 13U(联合家族办公室)
最低资产管理规模(AUM) 2000万新元 5000万新元
本地投资要求 10% AUM或1000万新元(取低值) 10% AUM或5000万新元(取低值)
本地雇佣 至少2名专业投资人员(可含家族成员) 至少3名专业投资人员(含1名非家族成员)
年度运营开支 ≥50万新元(2024年新政) ≥100万新元(2024年新政)
适用对象 单一家族 多家族或机构客户

📌 2024年新政变化

  • 13O门槛从1000万新元→2000万新元(2024年7月15日起执行)。

  • 13O年度运营开支从20万新元→50万新元。

  • EP薪资要求提高(需证明高管资质)。


三、新加坡家族办公室申请流程与时间

  1. 前期准备(1-2个月):

    • 设立新加坡公司(作为家族办公室载体)。

    • 准备资金来源证明(如银行流水、资产文件)。

  2. 提交MAS申请(3-6个月):

    • 提交商业计划书(投资策略、雇佣计划)。

    • 通过MAS审核(可能要求面试)。

  3. 落地运营

    • 满足本地雇佣、投资等条件,维持免税资格。


四、适合哪些家族?

  • 资产规模大:AUM≥2000万新元(13O)或5000万新元(13U)。

  • 国际化需求:需税务优化、跨境资产配置。

  • 移民规划:希望通过EP/PR移居新加坡。

  • 长期传承:设立信托、基金会保障后代财富。


五、常见问题

Q1: 是否必须雇佣新加坡人?
→ 13O可雇佣家族成员(如子女担任投资经理),但需满足薪资和资质要求。

Q2: 加密货币投资是否合规?
→ 允许投资,但需遵守MAS《数字支付代币法案》(DPT)。

Q3: 能否用现有公司申请?
→ 可以,但需证明该公司专用于家族财富管理。